2026년 최저임금 주유소 사장님이 꼭 알아야 할 근로기준법

안녕하세요, 주유소 운영 관리 서비스 오일러스입니다.

2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 결정됐습니다. 올해보다 2.9% 오른 금액인데요.
주유소처럼 교대 근무가 많고, 상시 인력이 필요한 업종에서는 이런 인건비 변화가 더 크게 느껴질 수밖에 없습니다.

게다가 막상 운영을 하다 보면 최저임금 말고도 주휴수당, 퇴직금, 근로계약서 작성, 휴게시간 보장 등 챙겨야 할 항목들이 참 많죠.
이런 근로기준법 내용을 제대로 알지 못하면, 문제가 생겼을 때 어떻게 대응해야 할지 막막해질 수 있습니다.

그래서 이번 글에서는 2026년 달라진 최저임금 내용과 함께, 주유소 사장님이 꼭 알아두셔야 할 근로기준법 핵심 포인트를 쉽고 실용적으로 정리해드리려 합니다.

2026년 최저임금, 얼마나 오르나요?

2026년 최저임금은 올해보다 2.9% 오른 시간당 10,320원입니다.
한 달을 209시간 기준으로 계산하면 월 환산액은 약 215만 6,880원이 됩니다.

이 금액은 주유소 직원을 주 40시간 채용했을 때, 기본적으로 들어가는 인건비 수준이라고 보면 됩니다.
적용 시점은 2026년 1월 1일부터입니다.

5인 미만 주유소에 적용되는 근로기준법 정리

상시 근로자가 5인 미만인 주유소에서는 근로기준법이 일부만 적용됩니다.
여기서 사장님들이 가장 헷갈려 하시는 내용에 대해 자세히 알려드릴게요.

1. 근로계약서를 꼭 써야 하나요?

직원 채용할 때 “서로 말로 정했으니까 괜찮겠지” 하고 넘어가는 경우, 아직도 종종 있죠.
하지만 근로계약서는 꼭 서면으로 작성해야 합니다.

계약서를 작성하지 않으면 과태료가 부과될 수 있고, 나중에 주휴수당이나 퇴직금 같은 문제로 다툼이 생겼을 때 사업주에게 불리하게 작용할 수 있어요.
특히 근무시간, 수당, 식대 지급 여부, 휴게시간 같은 내용은 계약서에 정확히 적어두는 게 안전합니다.

2. 주휴수당을 무조건 줘야 하나요?

주휴수당은 반드시 지급해야 하는 법정 수당입니다.
고용 형태나 사업장 규모와 상관없이, 주 15시간 이상 근무하고 약속된 근무일을 빠짐없이 출근한 직원이라면 누구든지 받을 수 있어요.

예를 들어, 시급이 11,000원이고 주 5일 하루 8시간씩 일한다면
주휴수당은 주 1회, 8시간 분에 해당하는 88,000원이 추가로 지급됩니다.
급여 계산할 때 이 부분 꼭 챙기셔야 합니다.

3. 1년 이상 근무하면 퇴직금을 줘야 하나요?

많은 사장님들이 “우리 주유소는 소규모라서 퇴직금은 안 줘도 되는 거 아닌가요?”라고 물으시는데요.
하지만 근로자가 1년 이상 계속 근무했다면, 사업장 규모와 관계없이 퇴직금을 반드시 지급해야 합니다.

퇴직금은 퇴직 직전 3개월 동안의 평균임금을 기준으로 계산해요.
여기에는 시급뿐만 아니라, 고정적으로 지급한 주휴수당 같은 수당도 포함됩니다.

소상공인 고용보험료 지원 사업 신청하세요.

최저임금이 오르면 인건비 부담이 커질 수밖에 없죠.
정부에서도 이런 부분을 고려해 소상공인 고용보험료 지원 제도를 운영 중입니다.

이 제도는 고용보험에 가입한 자영업자에게 매월 납부한 보험료의 최대 80%를 환급해주는 정책이에요.
주유소를 혼자 운영하시는 사장님이라면 꼭 한 번 확인해보세요. 작은 혜택이라도 챙겨두면 운영에 큰 도움이 됩니다.

신청 대상

✅ 상시근로자 수 5명 미만
✅ 연매출 50억원 이하(주유소 기준)

자영업자 고용보험에 가입한 주유소 사장님이라면 신청할 수 있습니다.
그러나, 상시근로자가 5명 미만이고, 연매출 50억원 이하의 주유소에서만 신청하실 수 있어요.

지원금 지급 기준

✅ 납부한 고용보험료의 50~80% 환급 지원

보험료는 월 소득에 따라 등급별로 나뉘는데요.
예를 들어 1등급(월 보수 182만 원)의 경우, 보험료는 40,950원이며 이 중 80%인 32,760원이 환급됩니다.

신청 방법

신청 방법은 자영업자 고용보험에 가입하지 않은 신규 가입자인지 또는 기존 가입자인지에 따라 달라집니다.

✅ 자영업자 고용보험 미가입자(신규가입자)
- (온라인) 근로복지공단 (고용·산재보험 토탈서비스)에서 가입
- (방문신청) 사업장 인근 근로복지공단 지사를 방문

✅ 자영업자 고용보험 기존가입자
- (온라인) 소상공인24에서 신청
- (전화) 중소기업통합콜센터(☎1357)

2026년 최저임금 인상이 주유소 사장님들께는 분명 부담스러운 변화일 수 있습니다.
하지만 어떤 부분이 달라지는지 정확히 파악하고, 미리 준비하는 게 더 중요합니다.

또한 근로기준법에서 꼭 챙겨야 할 핵심 내용을 알고 정부의 지원 제도까지 잘 활용하신다면 실제 인건비 부담도 줄일 수 있어요.

앞으로도 오일러스는 사장님들께 꼭 필요한 정보를 쉽고 실용적으로 정리해 전해드리겠습니다.

참고자료
- shiftee ‘5인 미만 사업장 근로자도 야근수당을 받을 수 있을까?’
- 소상공인시장진흥공단